Новые правила выдачи ВНЖ для иностранных граждан в Грузии затронули порядок рассмотрения заявлений, требования к подтверждению законности трудовой деятельности, а также перечень документов, необходимых для подтверждения оснований пребывания. Государственные органы продолжат проверять, соответствует ли компания установленным критериям по годовому обороту, однако для недавно основанного бизнеса предусмотрен специальный упрощенный механизм.
Изменения в правилах получения ВНЖ в Грузии через трудоустройство направлены на решение практической проблемы: ранее компаниям требовалось доказать определенный уровень оборота для оформления иностранных сотрудников, однако на начальном этапе организации зачастую еще не успевали сформировать необходимую финансовую историю. Теперь законодательство предусматривает гибкий подход для новых предприятий и ИП.
Получить ВНЖ в Грузии через трудоустройство возможно при условии подтверждения фактического характера работы иностранного гражданина и соблюдения предписаний, установленных законодательством о трудовой миграции. Иностранный заявитель должен подтвердить наличие законного основания для трудоустройства в стране.
В качестве подтверждающих материалов используются:
трудовой договор с грузинским работодателем;
документы, подтверждающие сотрудничество с компанией;
иные доказательства существования фактических трудовых отношений.
При этом государственные органы оценивают также деятельность самой компании и ее соответствие установленным финансовым критериям. Одним из условий остается подтверждение установленного финансового показателя работодателя.
Для большинства компаний применяется следующий показатель — 50 000 GEL годового оборота в пересчете на одного иностранного работника. Для отдельных категорий организаций предусмотрен более низкий показатель — 35 000 GEL для каждого иностранного работника.
К ним относятся:
медучреждения;
образовательные организации;
школы;
университеты;
иные учреждения аналогичного профиля.
Предусмотрен упрощенный порядок получения трудового ВНЖ в Грузии для новых компаний и ИП, при котором субъекты, привлекающие иностранных сотрудников, освобождаются от подтверждения финансовых критериев при соблюдении установленных требований:
компания зарегистрирована менее 3 месяцев назад;
численность иностранных работников не превышает 3 человек;
оформление ВНЖ в Грузии для привлеченных специалистов осуществляется впервые.
Если все условия соблюдены, вместо подтверждения минимального оборота предоставляются:
документ о количестве привлеченных заграничных сотрудников;
подтверждение действующих трудовых отношений с работодателем.
Однако такая возможность имеет временный характер. Первичный ВНЖ выдается на срок до 6 месяцев, в течение которого организация должна начать полноценно вести коммерческие операции, сформировать финансовые показатели и в дальнейшем соответствовать общим требованиям для пролонгации статуса.
Обновление правил получения трудового ВНЖ отражает общий подход государственных органов к повышению прозрачности рынка труда и контролю деятельности организаций, привлекающих иностранных граждан. Вместе с тем введение специальных механизмов для недавно инкорпорированных компаний показывает стремление сохранить баланс между регуляторным контролем и возможностью развития новых бизнес-проектов.
Помогаем определить подходящее основание для оформления ВНЖ, подготовить документы и пройти процедуру в соответствии с актуальными требованиями законодательства.
В стандартной ситуации для оформления ВНЖ в Грузии через работу необходимо подать на рассмотрение материалы, подтверждающие деятельность компании.
К таковым относятся:
бухгалтерская отчетность;
налоговые документы;
банковские выписки;
соглашения с клиентами и партнерами;
иные документы, подтверждающие фактическую коммерческую деятельность.
Законодательство допускает использование альтернативных доказательств, если стандартный пакет материалов невозможно предоставить по объективным причинам. Например, недавно инкорпорированная компания не имела возможности составить полную финотчетность или не успела накопить значительный объем хозяйственных операций. В такой ситуации заявитель может представить дополнительные документы, подтверждающие реальную деятельность.
После изменений особое значение получила проверка информации через государственный ресурс Reportal.ge, содержащий сведения о бухотчетности, аудите и статусе предприятий.
В отдельных ситуациях заявителю необходимо указать:
категорию в зависимости от размера предприятия;
наличие или отсутствие статуса субъекта общественного интереса.
До направления документов на оформление ВНЖ в Грузии иностранцам и работодателям следует убедиться в актуальности и достоверности содержащейся информации.
Расхождение между сведениями, указанными в заявлении, и данными госреестров влечет:
дополнительные запросы;
увеличение сроков рассмотрения;
необходимость предоставления разъяснений.
Новые требования прежде всего актуальны для:
иностранных предпринимателей;
владельцев грузинских компаний;
индивидуальных предпринимателей;
высококвалифицированных специалистов, работающих в Грузии.
Компании, которые уже работают на рынке, по-прежнему должны подтверждать необходимый уровень годового оборота. Также сохраняется специальный порядок для образовательных и медорганизаций, которым применяется пониженный финансовый показатель.
Важно учитывать, что июльские изменения относятся исключительно к получению ВНЖ иностранными гражданами в Грузии на основании работы. Новые требования не распространяются на иностранцев, оформляющих разрешение на проживание по другим основаниям.
В частности, изменения не касаются:
учебного и семейного ВНЖ;
ВНЖ через покупку недвижимости;
инвестиционного ВНЖ.
Также новые правила не изменяют порядок для лиц, которые работают исключительно через дистанционные каналы связи на иностранных работодателей. Для иностранных граждан, сведения о которых уже содержались в реестре Министерства труда по состоянию на март текущего года, предусмотрен переходный период до января 2027 года.
Первоначально необходимо определить правовую основу пребывания:
работа в местной компании;
предпринимательство;
регистрация ИП в Грузии.
Перед подачей заявления необходимо проверить:
дату регистрации компании;
финансовые показатели;
численность иностранных работников;
соответствие информации в национальных базах.
Для новых компаний потребуется:
подтверждение регистрации;
документ о количестве иностранных сотрудников;
доказательная база для подтверждения трудовых отношений.
Для действующих компаний дополнительно подготавливаются:
документы об обороте;
налоговая отчетность;
финансовые документы;
подтверждение реального характера деятельности.
После подготовки материалов заявление подается в уполномоченный государственный орган на рассмотрение: оцениваются законность основания пребывания, документы работодателя, соответствие финансовым критериям и достоверность предоставленной информации.
Не до конца урегулированным остается механизм продления шестимесячного разрешения на проживание, который получают сотрудники новых организаций.
Предполагается, что по истечении льготного периода компания должна будет подтвердить выполнение стандартных финансовых требований:
50 000 GEL в расчете на каждого привлеченного иностранного работника;
либо 35 000 GEL для юридических лиц, осуществляющих профессиональную деятельность в области медицинского обслуживания и образовательных услуг.
Начиная с сентября 2026 года миграционные органы Грузии получают право отменять вид на жительство иностранного гражданина, если в результате проверки будет подтверждено нарушение правил трудовой деятельности.
С марта текущего года иностранцы обязаны иметь разрешение на работу и соответствующий миграционный статус (ВНЖ) для легальной трудовой деятельности в Грузии, за исключением удаленных фрилансеров, работающих только с иностранными заказчиками. Для иностранных предпринимателей, планирующих открыть компанию в Грузии и привлекать специалистов из-за границы, правильное структурирование деятельности позволяет избежать проблем при оформлении разрешений на работу.
Новые правила предоставляют больше возможностей для начинающих компаний и иностранных инвесторов, однако успешное оформление разрешения по-прежнему требует соблюдения миграционных, корпоративных и финансовых предписаний законодательства. Чтобы избежать отказа и сохранить законный статус, важно правильно определить основание для проживания и подготовить документы в соответствии с актуальными нормами. Сопровождение при оформлении ВНЖ в Грузии позволяет учитывать все изменения законодательства на момент подачи заявления.
Проанализируем вашу ситуацию, определим оптимальное основание для получения вида на жительство и разработаем стратегию оформления с учетом новых требований законодательства. Сопроводим процесс на каждом этапе до принятия решения компетентными органами.